Modalidad contractor: todo lo que necesitás saber
Descubrí qué implica trabajar bajo la modalidad contractor. Beneficios, responsabilidades y cómo funciona.
Si estás en la búsqueda de un trabajo remoto o independiente, seguramente ya te hayas cruzado con algunas propuestas que incluyen el término “modalidad contractor”. Pero, ¿Qué significa? ¿Qué implica para un profesional argentino? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas? 🤔 En este artículo respondemos todas estas preguntas y más.
Primero lo primero…
¿Qué es la modalidad contractor?
Trabajar como contractor significa ofrecer tus servicios como profesional independiente a empresas, generalmente del exterior 🌏 Como su nombre lo indica, es trabajar bajo contrato, generalmente por 6 meses o un año, con posibilidad de renovación.
Es un modelo muy popular entre freelancers, programadores, diseñadores, traductores y creativos. No sos un empleado tradicional, sino un prestador de servicios, lo que implica trabajar bajo un contrato sin las mismas condiciones que un vínculo laboral de relación de dependencia.
En Argentina, podría ser comparable con la modalidad del monotributista. En ambos casos, se trata de personas que facturan como profesionales independientes a las empresas. Como contractor, vos emitís facturas por tus servicios, pero no necesariamente contás con los beneficios de un trabajador en relación de dependencia, como podría ser el aguinaldo, la contribución a la jubilación, vacaciones pagas, y más 👀
¿Por qué tantas personas eligen ser contractors?
En Argentina, esta modalidad resulta especialmente atractiva por varias razones:
Acceso a clientes internacionales: te permite colaborar con empresas globales sin moverte de casa.
Pagos en moneda extranjera: dólares, euros o criptomonedas, por ejemplo.
Flexibilidad laboral: trabajás desde donde quieras, con horarios más flexibles que los de un empleo en relación de dependencia.
Responsabilidades de un contractor en Argentina
Trabajar bajo la modalidad contractor tiene muchos beneficios, pero también requiere que te hagas cargo de ciertas cuestiones 👇
Organización del tiempo: la flexibilidad puede jugar en tu contra si no manejás bien los tiempos y los deadlines.
Cobertura de beneficios: no tenés aportes jubilatorios ni cobertura médica, salvo que los contrates por tu cuenta.
Gestión de tus ingresos: vos mismo tenés que ocuparte de tus finanzas, como emitir facturas (si es necesario) y pagar los impuestos correspondientes. Te recomendamos buscar asesoramiento contable.
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Modalidad contractor: ¿Cómo se cobra?
Acá viene uno de los puntos clave. Cobrar como contractor puede ser un desafío, pero hoy tenés opciones más simples y rápidas que antes:
Criptomonedas: muchas empresas optan por pagarte en cripto por su rapidez y menores costos.
Transferencias bancarias: dependiendo del país del cliente, puede ser una opción, aunque las demoras y restricciones cambiarias pueden complicar este proceso.
Plataformas/apps de pagos internacionales: como belo 😉
Cobrá en dólares, euros, cripto y más con belo
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Modalidad contractor: ¿Es para vos?
Si lo que estás buscando es mayor flexibilidad laboral o te interesa trabajar con empresas internacionales, entonces puede que esta modalidad sea para vos ✅ Eso sí, no pierdas de vista los desafíos que conlleva: la necesidad de gestionar tus ingresos de manera independiente, organizar tus impuestos, y hacerte cargo de beneficios como obra social o aportes jubilatorios por tu cuenta.
Además, es importante contar con una buena planificación financiera y legal para asegurarte de que todo esté en orden y puedas enfocarte en tu trabajo sin complicaciones.